کتاب بیست اصل طلایی در کار گروهی

خرید پیامکی و آسان با تخفیف ویژه:
جهت استعلام قیمت فعلی، موجودی کتاب و تهیه این کتاب و یا سایر کتاب های انتشارات شبنما تنها کافیست نام کتاب را به شماره تلفن 09127564990 پیامک کنید و یا از طریق پیام رسان ایتا بفرستید.


دانلود رایگان بخش هایی از این کتاب
https://eitaa.com/Shabnama96/2964


نکته مهم: امکان چاپ سفارشی کتاب ها(با آرم و متن سفارش دهنده در پشت جلد) فراهم می باشد.

خرید این کتاب ارزشمند از فروشگاه اینترنتی انتشارات شبنما، کلیک کنید

عنوان    :    بیست اصل طلایی در کار گروهی
عنوان در مجموعه    :    به وقت تشکیلات 6
مؤلف    :    امید طاهرنژاد، سیدحمید مهدیون
صفحه‌آرا    :    صدیقه رحماندوست
نوبت و سال چاپ    :    چاپ اول، سال 1404
شمارگان    :    100 نسخه
قطع و تعداد صفحات    :    رقعی، 58 صفحه
قیمت    :    210.000 تومان
شابک جلد ششم    :    9-35-8320-622-978
شابک دوره    :    5-41-6147-622-978
ناشر    :    انتشارات شبنما
کد اختصاصی کتاب    :    4041161
فروش و پخش    :    09127564990
وب‌سایت    :    www.Shabnama96.ir

سخن ناشر کتاب «بیست اصل طلایی در کار گروهی»
نویسنده: امید طاهرنژاد، سیدحمید مهدیون

«ن وَ الْقَلَمِ وَ مَا یسْطُرُونَ»
نون، سوگند به قلم و آنچه مىنویسند
Nun. By the pen and by what you write

«طبیعی است که اساس کار، تشکیلات است. شکی نیست که تا تشکیلاتی نباشد، هیچ‌چیزی بر اساس آن نمی‌شود بنا کرد؛ لیکن در ایجاد تشکیلات نباید خیلی معطل ماند... مثلاً فرض کنیم که پانزده، شانزده نفر در اینجا نشسته‌ایم و چیزی به ما عرضه شده است. نگاه می‌کنیم، می‌بینیم که مثلاً صد سطر است، اما ده مورد اشکال دارد؛ یعنی یک‌دهم سطور اشکال دارد. اگر بگوییم می‌شود در این جلسه حلش کرد، فبها و نعمة؛ اگر نشد، می‌گوییم خیلی خوب، حالا نود سطرش که خوب است؛ این را تصویب و به‌تدریج اصلاحش می‌کنیم؛ مگر این‌که یک اشکال اصولی باشد؛ یعنی در این‌طور مواقع، در برابر امر بین خوب و خوب‌تر، برای خوب‌تر نباید خیلی یقه‌درانی کرد؛ شد، شد؛ نشد، کار را عقب نیندازیم تا به نقطه‌ی شروع برسیم.»
انسان ذاتاً اجتماعی است و در درون خود یک جوهره کار جمعی دارد. همین اجتماعی بودن انسان‌ها زمینه‌ای برای کار گروهی بوده و هست.
پیشرفت‌های بشری و تمدن‌های گذشته را که مطالعه می‌کنیم، مشخص می‌شود، گذرگاه شتاب‌دهنده حرکت بشر به سمت رشد و ترقی، روی‌آوردن به کار تیمی و اساساً تعاون و همکاری است.
ادبیات علمی ما بسیار به امور تشکیلاتی و کارهای دسته‌جمعی بها داده است. از همین روست دانشمند مسلمان جناب آقای ابونصر فارابی، از جمله ویژگی‌های مدینه فاضله را «رهبری» و دیگری را «تعاون» می‌داند و «تعاون» نمونه بارز کار تشکیلاتی است.
انتشارات شبنما امیدوار است با چاپ و نشر مجموعه کتاب‌های تشکیلاتی «به‌وقت تشکیلات» گام مؤثری در راستای تعالی تعاون و همکاری در ایران اسلامی و همچنین امت واحده برداشته باشد.
ما پذیرای قلم روان پژوهشگران، نخبگان و اعضای تشکل‌های مختلف مردمی، دانشجویی و دانش‌آموزی برای غنای هر چه بیشتر و بهتر سری کتاب‌های «به‌وقت تشکیلات» هستیم. عنوان‌های آتی این مجموعه را به ما پیشنهاد بدهید و یا خود عنوانی را به عهده بگیرید تا با نام و نشان و آرم تشکیلاتی خودتان چاپ و منتشر کنیم.
در پایان هیئت تحریریه نشر شبنما لازم می‌داند از زحمات نویسندگان کتاب جناب آقای امید طاهرنژاد ـ دکتری سیاست‌گذاری فرهنگی ـ و جناب آقای سیدحمید مهدیون ـ دکتری مدیریت منابع انسانی ـ کمال تشکر و قدردانی را بابت نگارش این کتاب کاربردی و ارزشمند به عمل آورد.

و من الله التوفیق
هیئت تحریریه انتشارات شبنما
 

رقعی|58 صفحه|210.000 تومان
کد اختصاصی: 4041161

مقدمه کتاب «بیست اصل طلایی در کار گروهی»
نویسنده: امید طاهرنژاد، سیدحمید مهدیون

مقدمه‌ای بر اصول کار گروهی

جهان امروز، جهان پیچیدگی‌ها، تحولات سریع و چالــش‌های بزرگ است. در چنیــن فضـایی، دیگر اقدامات فردی یا حرکات پراکنده، قادر به ایجاد تغییرات عمیق، پایدار و گسترده نیستند. اینجاست که مفهوم تشکیلات  به‌عنوان یک ساختار قدرتمند برای تجمیع ظرفیت‌ها، هم‌افزایی توانمندی‌ها و هدفمندسازی تلاش‌ها، معنا پیدا می‌کند.
کار گروهی نه یک انتخاب، بلکه یک ضرورت تمدنی و مدیریتی است. تجربه تاریخی و تحلیل علمی سازمان‌های موفق در هر حوزه‌ای ـ از پیشرفت‌های اقتصادی، نهضت‌های فرهنگی، تا جنبش‌های اجتماعی و سیاسی ـ نشان می‌دهد که ماندگاری، نفوذ و اثرگذاری، همگی در گرو ساختاری منسجم و اصولی به نام سازمان یا تشکیلات هست. تشکیلات، تفاوت میان یک جرقه زودگذر و یک جریان دائمی را رقم می‌زند. تشکیلات، تنها یک ساختار خشک و سلسله‌مراتبی نیست؛ بلکه موجودی زنده، پویا و الهام‌بخش است که با روح جمعی خود، می‌تواند معجزه کند. این کتاب، نه فقط یک راهنما، بلکه نقشه‌ای است برای ساختن تیم‌هایی که می‌خواهند تاریخ‌ساز باشند.
مبتنی بر سال‌ها تجربه فعالیت و مدیریت در عرصه کار گروهی و تخصص نویسندگان، بیست اصل طلایی گردآوری شده که هر یک، کلیدی برای گشودن قفل‌های همکاری مؤثر است. از «ارتباط شفاف» تا «توسعه رهبری»، از «اعتماد و احترام» تا «خلاقیت و نوآوری»، این اصول به شما می‌آموزند که چگونه جمعی از افراد را به یک تیم تبدیل کنید که نه‌تنها به اهدافش می‌رسد، بلکه در مسیر، انسان‌هایی بالنده و مسئولیت‌پذیر می‌سازد.
این کتاب برای شماست:
برای همه شما که پرانرژی هستید، برای فعالان هیئت‌ها، کانون‌های فرهنگی هنری، پایگاه‌های بسیج، گروه‌های جهادی، برای مدیران آینده‌ساز، حتی برای کسب‌وکارهایی که با یک گروه دو تا چندنفره در پی روزی حلال هستند و برای همه کسانی که باور دارند «ما شدن» خیلی قوی‌تر، سریع‌تر و اثرگذارتر از «من بودن» است!
هر فعالیت یا اقدامی می‌تواند انفرادی و یا گروهی انجام شود؛ هر چند که برخی فعالیت‌ها وجود دارد که انجام انفرادی آن‌ها امکان‌پذیر نیست، مثل ساختن یک خانه، اداره کردن یک دانشگاه، شرکت در یک بازی فوتبال و...
برای پیشبرد هر فعالیتی باید اصول آن را دانست و رعایت کرد از جمله کار گروهی.
اصول کار گروهی یا همان کار تیمی به مجموعه‌ای از قواعد و رفتارهایی گفته می‌شود که در بهبود، رشد و توسعه همکاری و هماهنگی بین اعضای تشکیلات تأثیر دارد. در این کتاب بر آنیم تا این اصول را با هم مرور کنیم.
اگر می‌خواهید تشکیلاتی بنا کنید که نه‌تنها کارآمد، بلکه الهام‌بخش باشد، این کتاب چراغ راه شماست. در این کتاب تلاش شده تا چکیده و عصاره اصول طلایی در کار گروهی به‌صورت روان و کاربردی در اختیار خواننده قرار گیرد. ضمن اینکه خواننده می‌تواند با اسکن کیو آر کد هر اصل، در کمتر از 10 دقیقه ویدئوی تکمیلی آن اصل را هم ببینند و هم بشنود.
بیایید با هم بیندیشیم، با هم عمل کنیم و با هم به اوج برسیم.

نویسندگان
تهران، دی‌ماه 1404
 

رقعی|58 صفحه|210.000 تومان
کد اختصاصی: 4041161